수능 끝나고 알바, 부모님 동의서 필요할까?(ft. 세금 처리)

수능 후 알바 체크리스트

 

수능 끝나고 가장 하고 싶은 일은? 여러 가지가 있겠지만, 대답 중 많은 비중을 차지하는 것 중 하나가 바로 알바입니다. 그런데 수험생은 아직 법적으로는 미성년자의 나이. 수능 끝나고 알바를 하는 게 법적으로 문제는 없는지, 알바 부모님 동의서가 꼭 필요한 건지, 또 소득에 대한 세금 처리는 어떻게 해야 하는지 알려드릴게요.

 

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1. 미성년자 알바, 몇 살부터 가능?

 

생계를 위해서, 또는 다른 여러 이유들로 알바를 하는 청소년 인구는 꽤 많아요. 그래서 원하면 누구든 일을 할 수 있다고 생각하기 쉬운데요. 사실, 일을 할 수 있는 청소년의 나이는 법적으로 정해져 있어요. 원칙적으로 일을 할 수 있는 나이는 만 13세부터죠. 다만, 구간에 따라 신경 써야 할 몇 가지가 있어요.

 

① 만 13세 이상~만 15세 미만

 

법적으로 일할 수 있는 나이를 만 13세로 규정지어 놓은 데는 그만한 이유가 있어요. 그건 만 13세 이하의 아이들이 일을 하게 될 경우 성장과 발육, 학습 등에 안 좋은 영향을 미칠 수 있기 때문이에요. 그럼 만 13세 이상이 되면 일을 할 수 있다는 얘기처럼 들리는데요. 사실상, 만 13세 이상~만 15세 이상 나이의 청소년이 일을 하기 위해서 갖추어야 하는 조건은 매우 까다로워요.

 

고용노동부 장관이 인허하는 취직 인허증을 받아야 하거든요. 그뿐만 아니라, 의무 교육과정에 지장이 없는 직종이어야만 하죠. 그런데 근로기준법을 보면 일을 할 수 있는 최소 나이를 만 15세 이상으로 규정짓고 있기 때문에 현실적으로 이 나이대의 청소년이 일을 하는 건 거의 불가능하다고 볼 수 있어요.

 

② 만 15세 이상~만 18세 미만

 

근로기준법에서 정하는 일을 할 수 있는 나이인 만 15세 이상. '법적으로도 문제없겠다, 이제 알바 자리만 구하면 되겠구나'라고 생각하셨다면 잠깐! 알바를 하기 전에 넘어야 할 산들이 있어요. 바로 주민등록등본과 취직인허증, 그리고 부모님 동의서죠.

 

예전에는 부모님이 알바를 못하게 하면 부모님 몰래 알바를 하기도 했는데요. 이젠 그럴 수 없어요. 알바 부모님 동의서가 없다면 미성년자를 알바로 고용하는 업주에게도 불이익이 돌아가기 때문에 사업장에서도 반기지 않는답니다.

 

③ 만 18세 이상

 

그 외 만 18세 이상은 알바를 할 때, 부모님 동의서, 연령 확인서 등이 필요 없는 나이예요.

 

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2. 수능 끝나고 알바, 뭘 요구해야 될까?

 

막상 알바 자리를 구해서 나갔는데, 주기로 한 일당을 주지 않는 것은 물론, 쉬는 시간조차 제대로 지켜지지 않는다면? 정직원도 아니고 알바이니 그럴 수 있겠다 하고 넘기실 건가요? 아닙니다. 알바도 엄연히 고용된 인력. 특히나 사회경험이 없는 수험생 알바들은 당연히 요구해야 할 권리에 대해서 당당하게 말하기 힘들 수 있어요. 사실, 뭘 요구해야 할지도 모르겠고요. 그럴 땐 아래 체크리스트를 참고해 보세요.

 

① 최저임금

 

미성년 알바든 성인 근로자든 시간당 최저 근로 수당이 정해져 있어요. 매년 이를 최저시급이라고 하는데요. 2024년 최저시급은 9,860원. 그러니 일한 시간에 비례해 최저 시급이 보장되지 않았다면 이 최저시급에 대해 당당히 요구할 수 있어요.

 

② 가산수당

 

알바를 하다 보면 분명 평일에 알바를 구한다고 해서 갔는데, 휴일까지 일해달라고 하는 경우가 있어요.' 일을 너무 잘해서 마음에 들어 그러니 휴일까지 일해달라'라는 말을 들은 알바생은 누군가에게 인정받은 것 같은 뿌듯한 마음에 그러겠다고 하죠. 하지만 휴일 알바에 대해서는 엄연히 가산수당이 적용돼야 해요.

 

휴일이나 야간 등 연장근무에 대해서도 50%의 가산 수당이 적용된다는 사실, 꼭 기억해 두세요!

 

③ 주휴수당

 

일주일 기준 15시간 이상 일을 했다면 하루의 유급휴가를 부여하는 주휴수당.' 알바도 주휴수당 있어?'라는 분들이 아직도 계시다면 꼭 기억해 두세요. 알바든 고용된 프리랜서든 일주일 15시간 이상 근무를 했다면 주휴수당 대상입니다.

 

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④ 근로계약서

 

제일 중요한 근로계약서. 좋은 조건의 알바 자리를 구했다고 가정해 볼게요. 시급도 다른 곳보다 더 주고, 볼일이 있을 땐 사정을 봐주겠다는 조건 등으로요. 하지만 구두로 말한 건 법적효력이 없어요. 그 계약 내용을 증빙하는 자료를 꼭 가지고 있어야 하는데요. 이때, 근로계약서는 근로자를 보호하는 가장 기본적인 보호막임을 잊지 말고, 알바 전 근로계약서 작성을 꼭 하도록 하세요.

 

⑤ 알바 부모님 동의서

 

수능이 끝나도 만 18세 미만의 나이에 속하는 분들이 있어요. 그럼 알바를 할 때, 알바 부모님 동의서를 꼭 챙겨야 해요. 앞서 말씀드렸다시피, 만 18세 미만의 청소년은 알바를 할 때 부모님 동의서가 꼭 필요하답니다. 다시 말하면 성인이 되는 만 19세의 나이가 된다면 부모님 동의서 없이도 알바가 가능하다는 얘기겠죠?

 

⑥성희롱, 괴롭힘, 강제 근로 신고

 

알바를 하며 겪는 고충 중 하나인데요. 고용주 또는 손님이 19세 미만의 청소년을 대상으로 이러한 범죄를 저질렀다면 가중 처벌 대상에 해당해요. 그러니 부당한 일을 당했다면 참지 말고 신고하세요. 청소년 근로 권익 센터에서는 공인노무사를 통한 상담도 가능하답니다.

 

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3. 미성년자 알바도 세금신고하나요?

 

가끔 세금을 내야 하는 나이가 헷갈릴 때가 있어요. "미성년자도 세금을 내나요?"라는 질문에 정답부터 말씀드리자면 내야 합니다. 세금을 부과하는 기준은 나이가 아니라 소득이기 때문이죠. 사실, 알바비를 받을 때는 세금에 대해 신경 쓰지 않아도 돼요. 알바비는 전체 금액에서 3.3%를 원천징수하고 난 나머지를 받게 되거든요. 이에 대한 소득 신고는 사업주가 하게 돼있고요.

 

하지만! 여기서 기억해야 할 사실! 내가 낸 3.3% 세금이 정확한 금액이 아니라는 거예요. 무슨 말이냐고요? 쉽게 말하면 먼저 낸 3.3%의 금액은 정확한 금액이 아니라 대략적으로 떼어간 금액이라는 거예요. 이때, 더 내거나 덜 낸 세금은 종합소득세 신고로 정산해 더 낸 세금이 있다면 돌려받고, 덜 낸 세금은 추가 납부하게 됩니다! 종합소득세 신고는 매년 5월 근로소득 외 사업소득, 배당소득, 이자소득 등의 소득이 있었던 모든 사람들이 이 소득에 대한 종합적인 소득세 신고를 하는 거예요.

 

근로소득만 있는 직장인이라면 연말정산으로 이 과정을 대신하게 되지만, 수능 끝나고 알바를 하는 수험생들은 종합소득세 신고 대상이에요. 세금신고라고 하니 벌써부터 머리가 아파진다고요? 그렇다면 삼쩜삼 세금 환급 서비스를 이용해 보세요. 종합소득세 신고는 물론, 이전에 알바를 한 이력이 있는 분들 또한 환급액을 조회해 볼 수 있답니다.

 

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오늘은 수능 끝나고 알바를 생각하는 청소년, 그리고 수험생을 둔 부모님이 알아두어야 할 내용들을 정리해 봤어요. 알바는 사회를 경험하는 작은 시작이에요. 쓴맛, 단맛 다 보는 사회라지만 나를 지키는 최소한의 보호막은 장착해 두자고요!

 

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세금신고 흐름 한 눈에 보기 (for 알바)

 

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- 해당 콘텐츠는 2023. 11. 15 기준으로 작성되었습니다.

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